Warum fühlt sich Opus 5 schlechter an?
Why does Opus 5 feel worse to work with?
Laut dem Autor und seinen Kollegen fühlt sich die Arbeit mit Opus 5 wie ein Downgrade an, obwohl es leistungsfähiger ist als Opus 4.7 und 4.8. Der Grund: Opus 5 trifft kühne Annahmen, anstatt bei Unklarheiten nachzufragen. Der Autor vermutet, dass das Training auf Benchmarks Modelle belohnt, die Annahmen treffen, während echte Projekte Klärung erfordern. Er plädiert für Agenten, die bei Unklarheiten innehalten und Fragen stellen.
Das echte Leben ist eben kein Benchmark – es gibt nicht auf jede Frage eine garantierte richtige Antwort, und wenn es um reale Konsequenzen geht, möchte ich nicht, dass ein Agent einfach rät.