Firmen sparen bei Monitoren – und zahlen doppelt

Monitors for Work

Ein IT-Mitarbeiter berichtet von Unternehmen, die gut bezahlten Angestellten billige, veraltete Monitore bereitstellen. Trotz nachweislicher Produktivitätssteigerungen durch größere Bildschirme scheuen Firmen Investitionen von wenigen hundert Dollar. Der Autor schlägt vor, dass Mitarbeiter günstige portable Monitore selbst kaufen und sich die Kosten erstatten lassen. Angesichts der hohen Personalkosten lohnt sich selbst eine geringe Leistungssteigerung. Er fordert, bei Vorstellungsgesprächen die Hardware-Ausstattung zu thematisieren.