아마존, 임신 직원에 화장실 휴식·의자 제공 거부로 집단 소송
Amazon refused to give pregnant workers bathroom breaks
임신한 아마존 창고 직원 4명이 화장실 휴식, 추가 휴식, 의자 착석 같은 기본적 편의를 거부당하고 해고됐다며 전국 집단 소송을 제기했다. 2022년 임신근로자공정법(PWFA)을 근거로, 이들은 아마존이 의료 서류를 과도하게 요구하고 징벌적 출결 정책으로 보복했다고 주장한다. EEOC는 이미 아마존의 전국적 차별 가능성을 인정한 바 있다.
원고들이 편의를 요청하자 아마존은 아무리 기본적인 요청이라도 모든 임신 관련 편의 요청에 의료 서류를 요구하는 불법적 정책을 적용했다.
HN 토론
56- Aurornis
소송 문서를 대충 훑어봤다. 내가 파악한 바로는, 하루에 4번 15분씩 추가 휴식과 더 가벼운 업무를 요구하는 내용이 불만의 핵심이다. Amazon은 이를 허용했지만, 너무 늦게 처리했다는 게 불만이다. 매일 추가 1시간 휴식에 대해 급여를 받을 거라 기대했는데 Amazon은 무급으로 계산한 점에 대한 의견 차이도 있다. 그녀는 요청에 따라 더 가벼운 업무로 재배치되었지만, 여전히 무거운 물건을 들어야 했고 앉아서 할 수 있는 일을 주지 않았다는 게 불만이다.
"화장실"이라는 단어가 많이 나오지만 소송의 핵심은 아닌 것 같다. 편집자가 이전 Amazon 화장실 휴식 기사로 연결하기 위해 최대한 클릭베이트가 되도록 헤드라인을 조작한 것 같다.
Amazon에 대해 어떻게 생각하든, 이 보도는 클릭베이트를 줄이고 실제 소송 내용에서 더 자세한 내용을 다뤘으면 한다.
- stuaxo
여기 사람들이 별로 나쁘지 않다고 말하러 나타나는 데 오래 걸리지 않았다.
- distortionfield
이 회사는 말 그대로 핑커턴을 고용했고, 노동 관련 위반으로 수백만 달러의 벌금을 반복적으로 부과받았으며, 노조 탄압까지 포함한다. 나는 전혀 놀랍지 않다.
- bastard_op
이 시점에서 Amazon이 자신들을 먹여 살리는 평민 노동자들에게 무엇을 할지 누가 놀라겠는가?
- hereme888
성인들이 화장실을 쓰려면 허가를 받아야 한다고?!